A nyugdíj – sajnos – egyre kevésebb idős ember számára nyújt biztonságos megélhetést. Sokan szeretnének, vagy kénytelenek plusz bevételre szert tenni. A munkavégzés nyugdíj mellett nemcsak anyagi előnyt jelent, de értelmes elfoglaltságot, társas kapcsolódást és jobb életminőséget is adhat. 2025-ben a szabályozás viszonylag kedvező a nyugdíjasok számára, különösen a versenyszférában – számos adókedvezmény segíti a munkavállalást.A nyugdíj melletti munkavégzés esetén cikkünkben: szabályok, adózás és lehetőségek a versenyszférában és közszférában. Friss, hiteles információk nyugdíjasoknak!
Versenyszféra: korlátlan munka, kedvező adózás
Nincs keresetkorlát: az öregségi, illetve kedvezményes öregségi nyugdíj mellett dolgozók a versenyszférában korlátlanul végezhetnek jövedelemszerző tevékenységet.
Nincs TB-járulék és szocho: a nyugdíjas keresetére nem kell társadalombiztosítási járulékot, sem szociális hozzájárulási adót fizetni. A bruttó bérből csak a 15 %-os szja kerül levonásra, így a nettó keresete jelentősen magasabb.
Előny a munkáltatónak: egy nyugdíjas munkavállaló után nem kell fizetni a 13 %-os szochót, így a bérköltség akár 13 %-kal alacsonyabb lehet ugyanazon bruttó bér mellett.
Közszféra: szüneteltetés vagy mentesség
A közszférában – közalkalmazotti, kormányzati, köznevelési vagy egészségügyi jogviszonyban – dolgozó nyugdíjasok helyzete eltérő:
Alapesetben a nyugdíj folyósítását az állami foglalkoztatás időtartamára fel kell függeszteni.
Kivételként egyes területeken – például szociális, gyermekvédelmi, gyermekjóléti, köznevelési vagy szakképzési intézményekben – a nyugdíj nem szünetel, így folyamatosan járhat a munkavégzés mellett. Ez a mentesség határozatlan idejű.
Vállalkozóként: kiegészítő tevékenység, adózás
Nyugdíj mellett vállalkozni is lehet, de más szabályok vonatkoznak:
Kiegészítő tevékenység: az öregségi nyugdíjjal rendelkezők vállalkozása már nem lehet főállású KATA-s. Ehelyett átalányadózás vagy egyéni vállalkozói szja szerinti adózás választható.
TB-járulék és szocho mentesség: vállalkozói jövedelem után TB és szocho fizetése nem kötelező, kivéve osztalék esetén, ahol meghatározott felső határig szocho terheli a jövedelmet.
Szabadság és betegszabadság: a nyugdíjas sem marad ki
A nyugdíjas munkavállalókat – akárcsak az aktív dolgozókat – megilleti az éves rendes szabadság és az életkor alapján járó pótszabadság. Egy normál munkaviszonyban akár évi 30 nap is lehet (20 nap alapszabadság + 10 nap pótszabadság 45 év felett).
A betegszabadság is jár – maximum 15 nap évente, ennek idejére a munkavállaló a távolléti díjat kapja meg.
Összefoglalás táblázatban
| Foglalkoztatási forma | Versenyszféra | Közszféra | Vállalkozóként (kiegészítő) |
|---|---|---|---|
| Keresetkorlát | Nincs | Alapesetben szüneteltetés, kivételek vannak | Nincs |
| TB-járulék / Szocho | Nincs | Fennállhat (kivételekkel) | Általában nincs, osztalék esetén szocho |
| Adózás (SZJA) | 15 % | 15 % | Adózási formától függ |
| Szabadság / Betegszabadság | Igen, teljes körű | Igen, ha munkaviszony van | – |
| Előny a munkáltatónak | Alacsonyabb bérköltség | – | – |
| Előny a nyugdíjasnak | Magasabb nettó bér, rugalmas munka | Nyugdíj + kereset bizonyos esetekben | Rugalmasság, adómentes lehet jövedelem |
2025-ben a nyugdíj melletti munkavégzés – különösen a versenyszférában – Magyarországon jogilag biztonságos és anyagilag is kedvező lehetőség. A nyugdíjasok jelentős nettó jövedelmet érhetnek el, a munkáltatók pedig alacsonyabb költségek mellett alkalmazhatnak tapasztalt munkaerőt.
A közszféra esetében azonban óvatosan kell eljárni: bizonyos pozíciók kivételt jelentenek, de alapvetően szünetel a nyugdíj. Vállalkozóként is lehetséges tevékenykedni, ám az adózási szabályok pontos ismerete nélkül könnyű hibázni.
A munkavégzés nyugdíj mellett tehát nemcsak anyagi biztonságot adhat, hanem aktív, hasznos és társas életet is biztosíthat az időskor éveiben.
Források
- NAV – Nyugdíj melletti munkavállalás
- Adó.hu – Nyugdíj melletti munkavégzés a közszférában
- Index – Nyugdíj mellett munkát vállalók lehetőségei 2025-ben
- Officina.hu – Hasznos tudnivalók a nyugdíj melletti munkáról
- 24.hu – Szabadság és betegszabadság nyugdíjas munkavállalóknak
