A nők fizetése még mindig elmarad a férfiakétól, ám egyre több olyan szakma van Magyarországon, ahol már érettségivel is elérhető a magas bér. Mutatjuk a legígéretesebb területeket. Az alaphelyzet ismerős: bár munkaerő-piaci részvételüket tekintve a nők mind közelebb kerültek a férfiakhoz, a bérek tekintetében még mindig jelentős különbség mutatkozik. A Központi Statisztikai Hivatal (KSH) adatai alapján a nők foglalkoztatottsága 71 % körül alakul, a férfiaké pedig 78,8 %. Ugyanakkor a bérkülönbség még mindig 14,4 %-os. (Forrás: Dívány)
Ez a különbség részben annak is köszönhető, hogy a nők tipikusan olyan szakmákban dolgoznak nagyobb arányban, amelyek hagyományosan alulfizetettek, és ahol nincsenek olyan erős teljesítmény-jutalék-rendszerek vagy hiányszakmák, mint más területeken.
A Dívány nemrég megjelent cikke alapján kiderült, hogy 2025-ben melyek azok a jól fizető szakmák, ahol a nők akár milliós fizetésre is számíthatnak. Az összeállítás több meglepő területet is bemutat, ahol már érettségivel is kiemelkedő bérek érhetők el.
Mi változik? – Több út vezet a magasabb bérhez
A Dívány szerint már nem csak diplomával lehet jó fizetést elérni: vannak olyan területek, ahol érettségivel, célzott szakmai képzéssel és megfelelő vállalkozói vagy jutalékos szemlélettel már „milliós” fizetés sem kizárt.
Példák, amelyek ezt bizonyítják:
- Az IT-szektor: A szoftverfejlesztők esetén már bruttó 1,24 millió forintos havi fizetést is említ a cikk.
- Az adótanácsadás / adószakértői pálya: Itt is – megfelelő háttérrel, nem mindig felsőfokú diplomával – elérhető a havi bruttó 1,16 millió forint.
- Az az általános stratégia, hogy olyan szakmát válasszunk, ahol nagy a munkaerőhiány → nagyobb alkupozíció, és ahol teljesítmény alapú a jutalmazás.
Melyek a legígéretesebb területek nők számára a jól fizető szakmák közül?
IT szektor
Az IT-terület továbbra is az egyik legjövedelmezőbb szakma: rövid képzéssel, akár autodidakta módon is be lehet lépni, s a fizetések a magyar piacon is kimagaslók lehetnek.
Emellett előny, ha az ember tud dolgozni nemzetközi projekteken vagy rugalmasan.
→ Ajánlás: érdeklődj olyan tanfolyamok iránt, amelyek rövid idő alatt kompetenciát adnak pl. web-fejlesztésben, programozásban, adatelemzésben.
Adótanácsadás / pénzügyi tanácsadás
Nem szükséges feltétlenül egyetem, sokkal inkább gyakorlat, speciális képzés, mérlegképes könyvelői háttér vagy adóügyi tanfolyam.
Ezekben a munkakörökben is elérhető a havi bruttó 1,16 millió forint szint.
→ Ajánlás: keress olyan képzéseket, amelyek adózással, pénzügyi kontrollal foglalkoznak, és ahol jutalékrendszer is van.
Hiányszakmák & jutalékos rendszerek
Az egyik legfontosabb kulcs: olyan területet válasszunk, ahol jelentős a hiány és ahol a fizetés részben teljesítmény alapján működik. Ilyen lehet például a technikai IT-pozíció, szolgáltatóipari vezető, értékesítő szerepkör, stb.
Ha a szakma „női közönség” számára is vonzó – például jó kommunikációs készséggel, ügyfél-kontaktussal –, még jobb eséllyel lehet benne előrelépni.
→ Ajánlás: vizsgáld meg a hazai munkaerő-piaci statisztikákat (pl. hiányszakmák listája) és keresd meg, hol tudsz gyorsan képesítést szerezni.
Milyen akadályok maradtak?
A fizetések közötti különbség: A nők gyakran olyan szektorokban dolgoznak, amelyeket alacsonyabb fizetéssel honorálnak. Az oktatásban még mindig kevesebb nő választ műszaki, természettudományos pályát: például a műszaki egyetemeken sok helyen még csak 15-20 % a női hallgatók aránya. A társadalmi elvárások és szerepek is befolyásolják: gyerekgondozás, részmunkaidő, rugalmasság miatt sok nő lemond a teljesítmény-jutalékos magasabb fizetésről.
Mit tehetsz, ha jó fizetést szeretnél?
- Válaszd ki azt a szakmát, ahol a hiány nagy és a jutalékos teljesítmény jutalmaz.
- Tudd felmérni a saját készségeidet – például kommunikáció, problémamegoldás, technikai affinitás –, és válassz olyan pályát, ahol ezek erősíthetők.
- Szerezz gyors képesítést vagy tanfolyamot, ha nem akarsz éveket tölteni az egyetemen.
- Tárgyalj! Fizetés és a jutalékos rendszer – nézd meg, hogy a vállalat hogyan honorálja a teljesítményt.
- Rugalmas munkavégzést keress, mert a nemzetközi projektek, home office is növelheti a fizetési kilátásokat.
Felmerülő kérdések
Igaz – e, hogy nőként alacsonyabb fizetésre számíthatok egyszerűen a nemem miatt?
A válasz: az átlagok azt mutatják, hogy igen – a nők bérei még mindig elmaradnak a férfiakétól. De ez nem törvényszerű, és bizonyos pályákon – ahol teljesítményalapú a fizetés és nagy a munkaerőhiány – már nincs szignifikáns különbség.
Felsőfokú diploma nélkül is lehet jól keresni?
Igen – az említett cikk szerint több olyan szakma létezik, ahol érettségi + szakmai továbbképzés elegendő lehet: például IT-fejlesztés vagy adó- és pénzügyi tanácsadás.
Milyen készségeket érdemes fejlesztenem?
Technikai kompetencia (programozás, adatelemzés), jó kommunikációs készségek, ügyfélkezelés, problémamegoldás, valamint vállalkozói szemlélet és teljesítmény-orientáltság.
Mekkora lehet a havi fizetés ezen pályákon?
Az IT-fejlesztők esetén bruttó 1,24 millió forint is említésre került. Az adószakértők esetén bruttó 1,16 millió. Természetesen ezek a számok referenciaértékek, és nem minden piaci szereplőnél érhetők el.
Jól fizető szakmák nőknek? Valóság?
Ha nőként magasabb fizetés elérésére törekszel, akkor ne feltétlenül a hagyományos, „biztonságos” női szakmákban gondolkodj. Inkább olyan pályát válassz, ahol hiány van, ahol a fizetés részben a teljesítményedre épül, és ahol a te készségeid, ambícióid érvényesülni tudnak. Az érettségivel és gyors képzésekkel is nyithatók olyan kapuk, amelyek korábban csak diplomával voltak elérhetők — a kulcs a tudatosság, a választás és a cselekvés.
Források:
KSH foglalkoztatottsági és bérkülönbség adatok (via Dívány) Dívány
„Milliós fizetéseket adnak ezekben a női szakmákban: érettségivel is lehet pályázni”, Dívány, 2025. november 22. Dívány
